April 30, 2013

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Les conséquences financières du congédiement injustifié à l’employeur et à l’employé

Un employé a été congédié. Est-ce que l’employeur avait un motif valable pour congédier l’employé? Quels facteurs sont considérés en déterminant un préavis raisonnable? 

Cet événement a été reporté en raison de circonstances imprévues