• April 30, 2013
    1:00 pm

    Les conséquences financières du congédiement injustifié à l’employeur et à l’employé

    Un employé a été congédié. Est-ce que l’employeur avait un motif valable pour congédier l’employé? Quels facteurs sont considérés en déterminant un préavis raisonnable? 

    Cet événement a été reporté en raison de circonstances imprévues